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人才理念
一、愛(ài)崗敬業(yè)：通過(guò)不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
二、服從安排：對(duì)上級(jí)安排的工作認(rèn)真及時(shí)如期完成，對(duì)待工作不討價(jià)還價(jià)。
三、安全第一：保證自身他人及設(shè)備的安全。
四、求實(shí)創(chuàng)新：使公司經(jīng)營(yíng)管理不斷完善，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。
五、積極進(jìn)取：始終保持求真務(wù)實(shí)的工作精神，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
六、遵章守紀(jì)：遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。不講臟話。不在辦公場(chǎng)所內(nèi)因任何原因發(fā) 生辱罵、斗毆、爭(zhēng)吵現(xiàn)象。
七、文明誠(chéng)信：以誠(chéng)信為本，力戒浮夸與形式主義。
八、樂(lè)于奉獻(xiàn)：在工作上不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨，以貢獻(xiàn)自身力量為快樂(lè)和自豪。
九、團(tuán)結(jié)和睦：在工作中相互支持，在生活上相互關(guān)心，不搞任何形式的派別活動(dòng)。
十、保守秘密：不泄露公司商業(yè)和技術(shù)等方面的秘密。
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